通过问卷调查发现怀南通信车间管内职工：一是队伍状况良好，思想积极向上。职工们普遍认为个人收入不断上涨，生产生活条件得到了改善，生活压力减小了，铁路工作岗位特别值得珍惜。二是职工对此次“铁路走向市场货运组织改革”认知充分，对未来铁路的发展充满期待；三是纷纷献计献策支持铁路走向市场，货运组织改革。管内职工们纷纷表示会及时转变观念，适应市场需要，做好本职工作，同时，提出“及时改变观念，提高营销能力，争取更多货源，改进服务质量，牢记客户就是上帝”、“细化货运组织改革方案，根据市场具体情况进行调整适应，尽量减少运营成本，快运专列应该享有铁路行车优先权，改善现有货运货场的设施条件，完善公路与铁路之间的衔接，尽量采用自动化装卸设备，建立货运跟踪网络，实现客户随时对货物位置可查，确保货物安全、高效、快速到达目的地。”等多条良好建议支持“铁路走向市场，货运组织深化改革”。
