（通讯员 胡伟 张厅）自从6月份开展安全大检查活动以来，为消除困惑，解决职工工作和生活上的困难，激发广大党员干部职工保安全、保畅通的工作热情，红安（西）站从谈心交心入手，发挥凝心聚力作用，深入开展了面对面谈心活动，有效促进了干部职工之间的思想沟通，增强了集体荣誉感和工作责任感，营造了人人保安全的和谐氛围。
为确保谈心活动切实推进，该站“面对面”谈心以党支部书记为责任人，认真研究、周密制定了谈心方案，广泛宣传了大谈心的目的意义、方法步骤，充分宣传发动干部、班组长积极参与谈心活动，做到知晓谈心主要内容和基本要求。
为使谈心活动取得实效，该站采取一对一个别谈心和小型座谈会谈心相结合的方式进行，谈心活动期间，该站把行车岗位人员作为优先谈话对象，主动约谈、积极引导，与职工进行现场谈心，倾听他们的真实心声，通过真心、真实、真诚的谈心，深入检查和剖析现场作业安全问题，并及时对谈心活动中发现的问题、意见和建议进行整理，制定解决措施，对重点问题要建立挂牌督办制度，明确整改责任和时限，逐一抓好问题整改销号，彻底消除安全隐患，对不能立即解决的，制定整改计划，尽快加以解决，做到件件有答复、条条有回复，认真总结谈心活动成果，极大地激发职工的价值感。
截至目前，全站已落实谈心40余人次，梳理职工建议和发现存在的困难、问题32条，已整改突出问题28件。活动开展以来，该站党员“两违”问题大幅度下降，为确保运输安全持序稳定提供了坚强的政治保证。
