为防止干部下现场检查时走马观花，湛江站创新管理方式，开展留痕检查，督促干部落实现场检查要求，有效履职尽责，强化干部作用发挥。
该站充分利用科技手段加强作业管理，在全站各关键作业岗点安装视频监控系统，全天候拍摄岗点作业过程。信息技术科把系统端口接入相关职能科室，车站管理干部可随时监看或回放干部跟班检查和职工作业情况。同时，该站还建立视频调阅制度，定期对关键作业时段的工作视频进行抽查，发现典型问题立即在全站交班会上组织观看和分析，落实整改。
为促进干部履职尽责，该站建立和完善《湛江车站干部安全检查监督考核办法》，以检查项目、时间、数量、地点、标准为主要内容，定期对干部跟班检查情况进行抽查，一旦发现干部存在蜻蜓点水、马虎敷衍等问题，及时上报车站，并在交班会上进行通报批评。对整治后仍出现类似问题的，由站领导进行约谈，情节严重者给予处分。今年以来，该段共考核干部4人，进一步促使各级干部转变作风，自觉履职尽责，主动作为。
