7月4日，宁海开元新世纪大酒店开展2013年度员工满意度调查工作，并做到独立保密操作，确保调查的可信性。
据了解，本次满意度调查要求各部门保证70%的员工都能参加，实习生也在调查范围之列，调查范围主要包括工作环境、工资薪酬、晋升空间、上下级关系等方面开展，采用一人一桌不记名的书面答题方式，这样的做法能有效的收集员工真实心声，消除员工的后顾之忧。当天，共有305名员工参加现场调查，占在职员工比例的85.9%，酒店人力资源部做好引导及疏导，现场调查井然有序。
作为每年常规调查项目，酒店对其的重视一年比一年高，员工是酒店的根本和主要动力，只有真切了解员工的心声，对酒店满意度较低的部分及时改正，才能在下一阶段有效提升员工忠诚度，满意度。
