这个局按照严干部、严标准、严两纪、严考核、严追责的要求，抓好干部履职督察及问责工作，做到督察必严、失责必究。他们采取日常督察、重点督察、专题督察、问题督察、评议督察等方式，深入机关部门、车间班组、作业现场及施工地段督察；在重点工作及重大活动期间采取明察暗访、抽查夜查等方式，对干部在岗在位、作风作为等情况进行督察。
对于在督察中发现的干部不履责、不作为等现象，这个局进行了严肃问责。问责方式有批评教育、写检查、限期整改、通报批评、诫勉、终止试用期、终止助勤、调离岗位、降职、责令辞职或免职等。
不仅如此，这个局还抓好督察问题的整改。他们要求各部门、各单位认真组织分析发现的问题，制定整改措施，在7个工作日内将处理结果上报铁路局。
