为给科学发展提供强有力的技能人才支撑，这个局于去年启动了 “361”专业化培训工程。
所谓 “361”专业化培训工程，就是按照一定条件，经过站段、铁路局的层层考试考核、择优录取后，对在职职工分别进行为期3个月的 “岗位强化培训班”、6个月的 “技能精英培训班”和1年的 “专业技术后备干部培训班”培训。培训班分为车、机、供、工、电、辆、客、货8个专业。
进入培训班的学员非常珍惜这次难得的学习机会，刻苦学习，虚心请教，努力成才。
为检验培训效果，这个局于今年4月末专门组织了职工代表分别进入各培训基地和基层单位，就学员的学习等情况进行了解，并与局长王占柱进行了面对面的交流。
职工代表一致认为，经过 “361”专业化培训工程的培训，学员们不仅增长了业务知识，提高了管理水平和技术能力，还拓宽了视野，特别是对新技术的学习，不仅给学员充了电，还解决了现场新设备应用后出现的问题。
去年，这些学员中有7名获得火车头奖章，6名获得 “全路技术能手”称号，8名获得 “全路新长征突击手”称号。截至今年5月，经过培训的学员有216人被提干或代干，234人被任命为班组长。
在 “361”专业化培训工程的带动下，这个局基层单位职工中正在形成比学赶帮超的氛围。职工们加倍努力，提升自己，都在争取早日进入培训班学习。
