“看你这几天学习技术业务的积极性没有前段时间那么高，跟你唠唠。”4月29日上午，在兰州铁路局迎水桥机务段银川运用车间整备场上，宋恩库对儿子宋磊说。
宋恩库是迎水桥机务段银川运用车间负责人。他从一名火车司机干起，凭着对工作的热爱和务实的“老黄牛”精神，先后获得过宁夏回族自治区五一劳动奖章和“火车头”奖章。儿子宋磊现在是全国铁路党内优质品牌“雷锋号”的第十三任司机长，也获得过“火车头”奖章。
一家两代劳模，在铁路职工眼里是件很光荣的事。
作为父亲，宋恩库对儿子的成长非常关心，但是作为车间管理者，他对儿子比对待其他职工要严格得多，父子之间少不了“碰撞”。刚刚参加完共青团全国铁道代表会议暨八届六次全委会议从北京归来，心情还比较激动的宋磊，对父亲的话有些不乐意：“从上班起您就让我向您看齐，现在我做到了，您不鼓励还经常尅我，我想不通。”
宋恩库看了宋磊一眼，从口袋里拿出一本《非正常行车应急处置流程》，说：“你去北京前车间就把这本册子发到所有乘务员手上了，现在咱俩互相考考。”
“你先考我。”宋恩库递过册子。
“册子里有多少项应急处置流程？”
“34项。”
宋磊挑了5项内容发问，宋恩库回答得字字清晰，一点不差。轮到宋恩库发问，考到“列车途停救援应急安全防护处置流程”时，宋磊卡壳了。
“你看，功夫没下够吧？你是‘雷锋号’的司机长，就必须像雷锋那样，干一行爱一行、钻一行精一行，以后你还要给大伙上技术业务课，达不到‘全能’标准可不行！”
宋磊擦了擦额头上的汗，不好意思地点点头：“爸，我知道您严格要求我，是因为以后咱宁夏有了高铁、动车组，想让我安全正点开出第一趟‘陆地航班’。其实这也是我的梦想，今后我不会再戴着劳模的光环上岗了，一切从零开始。”
“爸，您这个劳模不会也从零开始吧？”宋磊逗了老爸一句。“恐怕咱俩都得从零开始。过两年咱这儿肯定得上高铁、动车组，不从零开始，行吗？”宋恩库认真地反问了一句。
父子俩相视一笑。
