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酒店人才需求激增“天天招人” 频繁跳槽困扰星级酒店

来源: 火车吧 时间:2013-05-06 13:11:18
核心提示:众多星级酒店争先落地,酒店行业人才需求激增。不过,由于流动性太大,各星级酒店不得不“天天招人”     众多星级酒店争先落地,酒店行业人才需求激增。不过,由于流动性太大,各星级酒店不得不“天天招人”,但多数时间仍感“吃不饱”员工频繁跳槽,让酒店管理方也头疼不已。而随着星级酒店间竞争加剧,酒店人才的挖掘、储备和管理,已成为摆在管理者面前的一大难题。
    
    昨日早晨9点,汉街大戏台前已经排起了长龙,许多人正在认真填表。这是万达集团今年9月1日即将开业的五星级酒店“嘉华”正在举办招聘会。新酒店要开业,他们需要在武汉找到450个满足条件的应聘者,并马上开始上岗前的培训。
   
   到星级酒店去工作,是许多行业外人士的梦想,在他们的印象中,星级酒店的工作人员永远穿着笔挺的制服,工作在充满香氛和光亮的环境里。从这家酒 店的招聘现象看,也确实表现得与一般招聘与众不同:招聘会现场插满了百合,茶歇、饮品、现磨咖啡、茶艺表演,让应聘者感到放松。“最近酒店招聘特别多,我 已经到好几家去碰运气了。”一位求职者告诉记者,上个月,他还专门跑到汉阳的国博中心,参加武汉洲际酒店的招聘,这家五星级酒店也将于今年9月份开业。
   
     业内人士透露,光谷即将开业的高星级酒店“璞瑜酒店”也在好几个双休日举办了大型招聘会;在光谷新世界还将有一家奢华酒店“禧玥”将开业,也在四处寻找酒店管理人才;此外,在楚河汉街将有3座不同档次的万达旗下酒店开业,他们需要2000多名工作人员……

 


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