（通讯员 杨艳军 韩和平）党建是整个党的工作的基础,而改革创新是活跃基础、打牢基础的根本途径。没有创新的意识和能力,就难以适应瞬息万变的新形势、新问题。为此，今年以来，湖东车辆段湖东轮对车间党总支大力实施基层党建工作创新工程，把党建工作创新纳入全年工作的总体布局，构建了：亮化先锋标识，展示党员形象；突出示范标准，责任融入细节；强化团队标杆，创新彰显实绩。的“三标工作法”党建工作新格局，为完成全年工作任务提供了组织保证。
亮化标示、让党员作用在岗位闪光。这个车间党总支要求全体党员佩戴党徽上岗、摆放党员岗位标示牌，创建“党员标准示范岗”。各支部从亮化标识入手，提升党员的责任意识和作用发挥，使每一位共产党员时刻牢记自己的光荣使命。通过标识亮化，每位党员亮身份、做出“我是党员，杜绝故障轮对从我岗位流过”的承诺。年度职工发现重点故障评比中，党员发现重点故障占职工发现故障的60％，其中轮轴班组支部党员张维本在作业中发现了多年罕见的轮对隐形故障，受到路局和段的嘉奖。充分展示了共产党员的形象，在职工中做出了表率，带动职工提高了落标准、保安全的积极性。
细化标准、促支部工作规范。针对车间80％的支部书记没有担任工班长职务的实际，为了提高支部书记的业务素质，充分发挥好支部书记的引领作用，车间党总支结合各支部的工作特点，细化了各班组党支部的工作职责，量化了支部书记工作标准，细化了党员责任区考核，分别制定了《党员承诺点评制度》、《党支部学习制度》、《班组支部自保、护保、联保承诺制度》的考核标准。通过标准细化，党员率先垂范，总支示范引领，使支部各项工作步入规范。
强化标杆、创总支工作一流。这个车间党总支以创先争优活动为载体，以“多修车、修好车，促进湖辆和谐发展”为主题，带领全体党员发扬了坚贞不渝的信念、百折不挠的意志、牢不可破的团结、所向无敌的作风，全面、全方位落实安全风险卡控措施。把追求“最高标准就是日常标准，和创建特色党总支”作为全体党员践诺实践的目标，在各支部开展了支部书记工作定期点评、争创“党员技术标兵”主题竞赛和群众民意测评活动，呈现出了党建发展有目标、支部书记工作有方向、党员创业有平台、群众评判有标准的良性互动场景。劳动竞赛开展以来，各支部结合班组的工作特点和党员岗位展开了形式多样、丰富多彩的党员学练活动，使党员队伍的整体业务素质得到提高。在各级技术比武活动以及车间日常业务考试中，前三名中党员人数占70％，使党员的标杆形象再升一格。为职工学技术强业务做出了榜样，通过强化标杆，凝心聚力，车间各项工作进展有条不紊，达到了职工队伍稳定向上，各项生产任务指标全面完成，实现了安全生产有序可控。
