近期，中国南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”)大连分公司飞行部飞鹰班组被南航集团公司评为“南航集团示范班组”称号，这是飞鹰班组继去年被股份公司评为“优秀班组”之后获得的又一殊荣，也是大连飞行部在班组建设过程中班组获得的最高荣誉。
2012年，飞鹰班组始终将机制建设、队伍建设、文化建设和班组自身建设相结合，积极创新，大胆尝试，为飞行部的班组建设树立了标杆，推动了飞行部班组整体建设。在制度建设方面，先后完善了班组管理制度、班组考核细则、班组公示制度和导师带徒等管理规章，使班组管理机制体系更趋健全。
在队伍建设方面，飞鹰班组积极抓好班组教育和飞行检查的同时，还通过在班组中开展技术研讨、经验交流、导师带徒、月考核末3名停飞学习和落实教员检查责任追究制度，提高了班组成员的能力素质;同时通过对每名班组成员的安全品质、运行品质和技术检查考核进行综合考核，并将考核结果的排名进行公示，表扬先进，激励后进，有效调动了班组成员落实规章制度、细化工作过程、提高责任意识的积极性和主动性，促进了班组各项工作落实。在班组文化建设方面，飞鹰班组积极通过组织羽毛求赛、吉它爱好者小组和岗位技术竞赛等活动，营造“团结、和谐、奋进”的班组文化氛围。
