2012年，郑州站紧紧抓住中原经济区和郑州都市区建设战略机遇，围绕全市环境保护中心工作，以PM2.5监测工作为突破口，以“我的岗位无差错、我的岗位请放心”活动为抓手，狠抓作风建设，实现了环境监测工作又好又快发展。
一、高度重视，以思想转变促作风转变，把作风建设摆在更加突出位置。
年初，站班子根据省委、市委提出的郑州作为省会城市要“全国找坐标、中部求超越、河南挑大梁”的要求，连续多次召开站务会，对各级环保工作精神进行解读，对环境监测发展的形势进行判断。经过多次会议讨论，认为郑州环境监测工作的发展已经驶入了快车道，要适应环境监测的新形势、新任务、新要求，要在作风建设上下功夫，才能全力以赴做好环境空气质量新标准贯彻实施为牵引的环境监测各项工作。“神九”成功飞天，其科研团队的敬业精神为班子带来启发和启示。于是，以“神九”团队为榜样，在全站开展“我的岗位无差错、我的岗位请放心”主题实践活动成为班子的共识。我站成立“岗位活动”领导小组，由站长书记担任组长，制定了《郑州市环境保护监测中心站我的岗位无差错、我的岗位请放心”活动实施方案》。
二、把握方向，以作风转变服务中心工作，把作风建设贯穿于监测工作全过程。
一是精心组织。站领导小组认真制定学习计划，突出集中学习和个人自学相结合，每周二下午为各科室集中学习时间，以科室为单位学习辅导和交流讨论。通过理论学习、专栏宣传、经验交流、知识测试等形式，在全市环境监测系统开展岗位练兵活动，加大业务知识和岗位技能培训力度，不断把“岗位活动”推向新高潮。二是边学边干。以岗位为平台，展示环境监测风貌，积极推动并完成PM2.5监测工作，向党的十八大献礼，成为全站人员的共同心愿。“我的岗位请放心”表明的是工作态度，而“我的岗们无差错”表明的是工作能力，二者相辅相成，缺一不可。以“大贯标”活动为载体，组织监测技术人员重点学习环境监测新标准、方法、规程，以实施环境空气质量新标准为契机，组织技术人员在干中学，在学中干。使每名同志树立强烈的“以站为家”思想，增强责任意识和集体荣誉感。三是以学促干。组织收看《杨善洲》、《李林森》优秀党员影视事迹，积极开展向环保卫士孟祥民同志学习的活动。通过树形象、立标杆，做到以作风转变，促进工作转变，在全站营造“干事创业”的浓厚氛围。全站凝聚力和战斗力进一步增强，中层骨干的执行力和解决问题的能力进一步增强，全站人员工作作风进一步转变。
三、多措并举，以作风转变提升工作效率，把作风建设融入到提升能力上。
一是注重岗位建设。5月份，选择工作任务最繁重的现场监测室和中心实验室进行量化工作试点。通过定人、定岗、定责，对工作任务层层分解，责任落实到人，每月按照完成监测工作实施考核。活动开始后，工作秩序更加规范，工作流程更加顺畅，量化工作初显成效。二是注重思想引导。 在全站开展“到监测站为什么、在科室干什么、和其他同志比什么、在全站的形象是什么”专题思想大讨论。经过讨论，理清了思想，明确了方向，增添了干好工作的动力，塑造了“敢于负责、乐于奉献、主动高效”的工作氛围，为促进各项任务落实提供坚强的思想保证。三是注重完善机制。建立周预排、月小结、季讲评制度。建立工作反馈机制，使各项工作做到有安排、有落实，有反馈，保证各项工作顺利开展;建立和完善了《领导干部下一线》、《纪律管理规定》、《绩效考核》、《责任追究制》等制度。通过提升工作效率，不断提升环境监测综合能力，真正做到“我的岗位无差错、我的岗位请放心”。
