集宁车辆段成立专项检查组，定期对车间奖金和其他劳务的收支情况进行执法检查，督导车间严格按照“多劳多得，按劳分配”的原则进行奖金分配。
检查组从源头下手，疏堵结合，抓住奖金分配易发、频发问题的关键环节，通过查看生产记录、奖金分配表、职工签字及走访、询问等形式，检查车间当月奖金收支是否存在结余、车间是否按照“车间事物不分大小”要求做到上会讨论、班组奖金分配单据是否存在涂改现象等问题，对检查发现的问题与车间领导及时交换意见，对负责奖金分配人员掌握《集宁车辆段捆绑工资分配办法》的相关知识进行提问检查，并结合车间生产经营、安全管理实际，分析问题出现与存在的主要原因，指导车间采取措施加强整改。
通过执法检查，发现并整改了车间在奖金及劳务费分配过程中的问题16个，加强了车间奖金管理各个环节的动态公开，增强了管理的透明度，使一线职工的“知情权”、“参与权”、“监督权”充分得到体现。
