昨日，我省2013年省直事业单位公开招聘笔试开考，1.4万余名考生赶考。此次招考计划招录1318人，平均每个岗位10.7名考生竞争，最多的一个岗位报名人数达344人。
四成岗位面向应届大学生 昨日，笔试在华中农业大学、华中科技大学文华学院和武汉纺织大学东湖校区3个考点471个考场举行。 据悉，《综合应用能力测试》和《专业基本素质测试》两科按5：5折算笔试总成绩。两科按岗位类别分为A、B卷，管理岗位和专业技术岗位为A卷，工勤岗位为B卷，对事业单位新进工作人员的综合能力和基本素质进行测试。 省人社厅事业单位人事管理处危亚平处长介绍，今年是我省启动事业单位新进人员面向社会公开招考聘用工作第10年，考试竞争依旧十分激烈， 报名人数最多的岗位有344人竞争。在此次招聘中，41%的岗位面向应届高校毕业生招聘，而报考人员中，博士生、硕士生和大学本科学历报考人员占总人数的93%。 为地铁写“公约”难倒考生 本次考试与社会热点紧密结合成为一大特点，“中国式过马路”、“网路反腐”、“中国梦”等社会热点话题都进入考题。 在上午的综合应用能力测试中，“中国式过马路引来行政处罚是不是可行？”成为辨析题的主题，要求考生根据资料与事实结合谈问题。另外，如何提高行政服务窗口服务质量和网络反腐等问题，成为案例分析题。 让不少考生犯难的是前段时间武汉媒体热议的“地铁泼面事件”，以往考试中，大多是要求考生根据活动写一份策划方案，今年则要求考生根据“泼面事件”编写一份武汉市地铁文明公约。大多考生表示试题有些出乎意料，看到题目后一时难以下笔。 材料作文 “中国梦与我的梦”让大多考生感到似曾相识，但很难做到有话可说，而且言之有物。武汉大学郑同学说，平时关于这些话题的议论很多，但想用自己的话总结好，还是很困难。 事业单位改为合同聘用制 据了解，今年公开招聘的新进人员，改为实行聘用制，一律签订聘用合同，实行岗位管理。 部分考生在报名时没有注意到这点，在考场与其他同学交流时才发现，直呼意外，但也有些考生和家长表现淡定。来自宜昌的王女士说，虽然这次招考是聘用制，但还是比一般单位稳定很多，“只要你干得不是太差，单位是不会轻易解雇的，无需太担心。” 据悉，今年笔试成绩占四成，面试成绩占六成。笔试成绩将于5月中旬发布，面试将于5月下旬开展，预计全部招录工作将于7月底结束。
