随着铁道部已成为历史，作为一名铁路职工，心里不免有些失落，在热切关注改制后的铁路该如何运作的同时，也更加深刻的思考作为一名铁路职工应该怎么做?大家都应该明白，无论铁路体制如何变换，“人民铁路为人民”的宗旨不会变，安全是永恒的主题不会变，多年来铁路人形成的爱岗敬业、无私奉献的精神也不会变。别人看待铁路改革都是旁观心态，只有铁路工人才会深有体会。
铁路总公司成立时承诺，铁路改革不会裁员。但公司化运营的铁路总公司不仅在运营上增加了活力和自主权，但人才使用方面也创造了更大的空间的机遇，可以说改制后的铁路公司绝对不会养闲人、懒人和不学无术之人的。因此，改革后铁路职工面临最大的问题是调整心态、转变思想观念，在岗位上积极努力工作、发挥自己作用，只有为企业创造价值才能跟上改革的形势和步伐。
铁路的发展日新月异，铁路的技术装备更新换代的速度使我们既有的知识已经赶不上趟了，特别是企业化改革后，安全依然是重中之重，作为一名基层工人如果不能适应改革的新形势，不掌握本岗位的职业技能，不对新设备、新技术加以学习，不仅影响了安全，影响了效益，甚至会影响了铁路的信誉。所以，改革后铁路职工面临最大的问题就是学习业务知识，学习如何适应企业化管理。
虽然铁路改革给职工带来了一系列变化，但是也不能一味的想着改制后的铁路会给职工带来多大的实惠，因为企业化运营以后适应市场经济发展是根本，只有企业能够适应形势产生效益，铁路职工的收入才有保障，所以不能有坐享其成的想法，必须要为铁路服务改进、确保安全做出实实在在的贡献。
铁路已进入了公司制时代，面临着机遇与挑战，铁路职工也是如此。当前面临改革转型的重要时期，铁路工人更应该凭借改革的浪潮，扎实工作、发挥特长，在新的平台上一展才华，和企业一起向前发展。
