广元车务段运转车间四大班值班站长吴健已是50余岁的人，可看上去不过40来岁的模样。说起班组管理，吴健有自己的心得体会：“班组长不能当老好人，要敢说敢管，这样才能把班组带好。”
不少职工曾一度以为，吴健在每班的班前预想会上都要重复强调作业安全和运输组织工作，时间一长了，大家就会产生厌烦情绪。可他却不这样看。吴健认为，不管大家怎么想，自己都要把职责尽到，该强调的就一定要在会上做好重点布置，从而起到提醒和预防的作用。这对一个班组安全作业只会有百益而无一害。当班中，他总是喜欢跟在某一作业人员后面，口中念念有词;间休时，他老是守在某个职工的身边，嘴里絮絮叨叨。而这些被他“盯”上的班组职工不是在“两纪”方面存在问题，就是在业务技能方面还有待进一步提高。
其他班的班组长曾拿吴健“絮絮叨叨”的“性格”开玩笑说：“费那么大的劲干什么!不听话就拿‘刀子’割。”吴健却不赞同这一点。他认为，在班组管理上仅仅采用经济考核的方式对职工进行监督，既收不到良好效果，也不利于和谐班组的建设。
通过吴健的不懈努力，该班组已经连续四年在班组竞赛评比中排列第一，并先后多次被路局评为先进生产集体，而吴健本人也于2012年被成都铁路局授予“优秀共产党员”荣誉称号。
