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江岸车辆段“奖赏机制”激发职工工作热情

来源: 火车吧 时间:2013-04-08 16:41:49
 经段审核,给予获得防止车辆故障第一、二名的武汉北南线车间、信阳北车间,分别奖励5000元,3000元;给予最后一名车间考核2000元;给予防止故障发现率前十位的检车员人均200元奖励……4月7日,江岸车辆段三月份防止故障奖励结果公示后,立即引起了干部职工的关注。

该段职工深有感受地说,“安全奖惩动真格了,看来工作上还得用心啊,防止故障不能当尾巴了,不然拿不到奖金,还要受罚呢!”

近年来,这个段在推进安全生产风险管理中,不断完善安全生产各项奖惩机制,在职工中倡导“违章就是错、无功就是过、防故就奖励”的安全价值观。他们把职工主动防止车辆故障作为衡量安全生产优劣的重要标尺,对全段各车间职工防故实行每周通报预警、每月评比奖惩,凡是为安全生产付出辛勤劳动的有功之臣,及时给予奖赏,凡是在安全生产中不作为、靠后摆尾的,就严格考核处罚,营造出“奖得让人‘忌妒’、罚得让人‘眼红’的良好氛围,从而激发了职工自觉按章作业,积极防止故障的工作热情。

今年以来,这个段共为防止事故突出的职工请功嘉奖6次,仅此项奖励就过万元。(王洪华 梅传亮)


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