黄龙饭店的招聘主管张女士说，职高、大中专生虽然学历不高，但年纪小、可塑性强，蛮受酒店前厅、客房、餐饮各部门的欢迎，实习后的留任比例也很高。
技能人才有多吃香?一场招聘会告诉你——100多平方米的会场上，聚集了70多家用人单位，人气旺就不说了，稀奇的是，一眼看去几乎都是“大牌”。
杭州的五星级酒店就像在这里开会似的，维景、雷迪森、世贸君澜、喜来登、黄龙……都来了。药店药企，名头响亮，有胡庆余堂、万承志堂、华东制药、青春宝、康恩贝、海王星辰……制造业入场的也都是“大鱼”，有三菱电梯、大金公司等。
这场“大腕云集”的招聘会，其实只是杭州第一技师学院里举办的一场学生“实习就业洽谈会”。
临近毕业，正是很多高校为了就业率伤脑筋的时候，第一技师学院却不急不躁。这几年，学生的就业，学校一直不用怎么操心，就业率稳稳保持在97%以上。学校负责人说，机电、酒店、药剂、药学等专业，就业行情年年看涨，毕业生供不应求，工资待遇和大学毕业生持平甚至能超越大学生。
比如昨天这场招聘会，原本报名参加的企业是60多家，结果来了70多家。有十多家企业“闻风而来”，直接“空降”现场抢人才。
黄龙饭店的招聘主管张女士说，职高、大中专生虽然学历不高，但年纪小、可塑性强，蛮受酒店前厅、客房、餐饮各部门的欢迎，实习后的留任比例也很高。
杭州近几年一直致力于加快培养技能人才。市人力社保局说，截至去年年底，全市共有技能人才117万人，其中高级工以上的高技能人才达24.5万人，占技能人才总量的20.95%。
为了满足企业对技能人才的渴求，杭州还推出了很多免费培训，帮助市民晋升职业技能等级。
