据新华社报道，近日，湖南湘潭县副县长徐韬成了网民们热议的话题。有网友爆料，这个1985年出生的副县长真“神”：工作五年，历经九个岗位，一年半之内完成从正科级到副处级的晋升，其间还在大学攻读全日制研究生。据悉，徐韬父亲为湖南湘潭雨湖区原人大主任，母亲是雨湖区检察院副检察长。
27岁当副县长，本不应存在质疑声，但为何网上轩然大波，究其根本原因是选举的不公开、不透明，公众没有知情权，存在暗箱操作的可能性，难以服众。当前“习惯性质疑”越发引起关注，更是暴漏出干部选任机制存在短板，亟待解决。
干部选拔任用是一个复杂的过程,其中可能会受个人家庭背景、人情因素等影响，年轻干部得到快速提拔后,公众更容易联想到与上述因素有关，父母有背景的年轻干部更是被关注的重中之中，所以徐韬被如此关注就不难解释了。
湖南省委介入调查此事，希望调查过后能给公众一个满意的交待，结果好与坏并不重要，重要的是公众有必要的知情权，公开透明的选拔干部，即使父母再有背景再年轻，只有有才能公众质疑自然烟消云散，越是暗箱操作质疑声音才越会大。
从长远来看,应改变干部管理政策,对干部选拔任用机制进行改革,创造公开、公平的机会,使规则面前人人平等；同时,选拔过程要透明,让公众有知情权,使干部选拔过程中的腐败和不正之风得到有效根治,公众才会消除这种疑虑。
