近年来，由于就业途径多元化以及行业收入差距化，再加上养护职工长年户外作业的工作性质，致使很多年轻人不愿意从事公路养护这个职业，出现了养护队伍老龄化、面临新老交替断档的实际问题。春节过后，郧西县公路局对用人机制进行改革，新进人员一律安排到基层养护工作岗位上，对表现优异的人员轮岗重用。
这次走上公路养护工作岗位的共有10人，其中有8人是大学毕业生，2名为中专生，大学生比例占到80%，这标志着郧西县公路局公路养护的队伍正向年轻化、知识化、多元化逐步迈进。(通讯员：赵辉霞)
近年来，由于就业途径多元化以及行业收入差距化，再加上养护职工长年户外作业的工作性质，致使很多年轻人不愿意从事公路养护这个职业，出现了养护队伍老龄化、面临新老交替断档的实际问题。春节过后，郧西县公路局对用人机制进行改革，新进人员一律安排到基层养护工作岗位上，对表现优异的人员轮岗重用。
这次走上公路养护工作岗位的共有10人，其中有8人是大学毕业生，2名为中专生，大学生比例占到80%，这标志着郧西县公路局公路养护的队伍正向年轻化、知识化、多元化逐步迈进。(通讯员：赵辉霞)
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