“又换讲课人了?吴小三是谁呀?”参加培训学习的职工们窃窃私语着。
——这是3月17日上午发生在太原南工务段防护员培训班上的一幕。
难怪职工们不认识吴小三，他只是该段清徐线路车间清徐工区的一名普通线路工。
“服务现场，按需培训”，是2013年太原南工务段职工培训教育推出的新招。年初，该段领导在下线调研时了解到，一线职工对段组织的培训学习颇有微词，主要意见归纳起来就是：段上专职教师讲课形式单一，讲授技巧不活，课堂效果不好。
职工们的反映引起了段领导深思：职工为啥对培训教育不买帐?一线职工究竟需要那些知识“储备”?那种培训方式容易让职工接受?反思的结果，让段领导首先“开了窍”：培训教育不能死板教条，必须按需培训，“炒”现场所用的，“烹”职工喜欢的。
为此，他们推出了“片区支灶、草根掌勺”的培训新招。一改以往专职教师讲课“一言堂”的做法，邀请机关业务科室普通技术人员、一线职工中有一定专业特长、性格比较活跃的职工为兼职教师，就日常安全、维修、施工、班组管理等方面进行选题，有针对性地备课，以生产片区为单元进行“短、平、快”培训，让平时忙碌于生产现场的“草根”们登台授课，将“一言堂”变为了“百家讲坛”。
今年以来，该段已在吕梁、文水、榆次、寿阳等片区陆续举办了探伤工探检、施工登记、小型捣固机使用等“短、平、快”培训16次，先后有19名“草根”亮相“传经”，有1240余人次职工参加了培训。虽都是“草根”讲课，没有受过专业训练，但由于事先准备充分，语言表达、课堂氛围都不逊于专职教师。
“花样”多了，“口感”爽了，职工们“胃口”大开。在近期举办的几次培训班上，出现了久违的踊跃提问、争相讨论的场面。据该段主管教育副段长曹青旺介绍：“让兼职教师这些草根人物讲课，不呆板，有地气，内容鲜，话题活，容易引起一线职工的共鸣和认同。”
目前，该段正结合即将开始的防洪防汛、集中修换轨等任务，邀请机关各科室、车间26名技术人员，提早“烹制”培训教案，准备于4月份集中开办新一轮的“百家讲坛”。届时，该段一线职工当有“口福”品尝这些色味俱佳的培训“大餐”。
太原南工务段工会 (曹俊)
