为深入推进作风建设，密切党群干群关系，3月15日，双清区火车站乡党委、政府进一步完善了干部管理制度，重申了《关于进一步加强干部管理的规定》，重点严把“四关”加强对全乡干部的管理。
一是严把思想教育关。乡机关结合“三强三树”活动，进行“三找”自查活动，即“对照成绩找先进、对照先进找不足、对照不足找方法”，各部门形成书面报告制定出全年的新计划。同时，通过一月一次集中学习、一周一次会议等多种形式加强对干部的思想政治教育，促使干部养成良好的工作作风。二是严把考勤考核关。考勤值班制度规定干部迟到者进行通报批评并全乡通报，并做好登记，干部的出勤到岗情况作为干部的使用、评优评先、津贴补助发放的依据。三是严把干部下村关。建立了包点联村工作责任制，规定包村干部每个月下村入户不得少于12天。做到进村民门、知村民情、解村民忧。四是严把干部纪律关。成立了以乡纪委书为组长的督查领导小组，进行不定期的督查。坚持挂牌上岗，工作时间杜绝做一切与工作无关的事情，严禁进入娱乐场所，禁止一切赌博行为。
