今年以来，荣乌高速潍坊管理处注重巩固和发扬已有的好的文化，学习借鉴其他单位的先进文化，树立“处处皆文化”理念，将各项业务工作与文化建设紧密结合，积极探索创新促进文化建设的长效机制，不断丰富和拓展荣乌高速潍坊品牌的文化底蕴和思想内涵。
一是加强职工队伍文化建设。切实加大教育培训工作力度，通过广泛开展各项教育活动和业务培训，不断提升职工队伍的整体素质和服务水平。抓好廉政建设，改善工作作风，切实提高执行力，保证各项工作圆满完成。
二是加强安全畅通文化建设。高度重视科技在安全管理和生产方面的重要性。强化安全生产教育培训，完善安全生产制度规程，建立全覆盖、无缝隙的安全生产基础管理工作体系。狠抓安全隐患整改，及时消除隐患。适时组织开展好各项安全活动。加强道路安全和施工管理，确保安全生产形势稳定。加强应急管理，畅通信息渠道，完善应急处置预案，积极开展多部门联动演练，提高应急处置能力，保障高速公路畅通。
三是加强文明服务文化建设。牢固树立工作就是服务，服务就要体现文明的思想，把满意作为工作的最高追求，切实提高服务质量。尤其是收费站、路政大厅、服务区等窗口单位，坚持高效收费、文明执法、用心服务，用实际行动诠释潍坊荣乌高速公路“责任、创新、服务、满意”的品牌内涵。
四是加强人文生态文化建设。加强道路养护管理，全力保障道路质量，打造平稳舒适的通行环境。树立环保理念，加大绿化美化力度，强化路容路貌管理，积极打造人文生态高速公路。
五是加强创新文化建设。培养追求先进、崇尚科技的良好风气，加大学习借鉴力度，结合具体工作实际，改进工作方法，创新工作思路
