西安电务段党委积极开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，结合当前集中修、春检等重点工作，以内容丰富、形式多样的技术传帮带、学技练功和技术比赛等活动，号召干部职工立足岗位学习弘扬雷锋精神，在工作中发扬艰苦奋斗、互助互爱等优秀品德，从提高业务水平、干好本职工作入手，为安全生产贡献力量。
该段信息设备维护中心是2012年的全国青年安全生产示范岗。这个由十余名“80后”大学本科生组成的先进集体负责维护全段一百多个站的TDCS站机、微机监测终端、计算机联锁等新技术设备。针对近年来设备更新换代，职工对新技术知识掌握不够全面这一实际，信息设备中心成员利用工余时间深入一线为职工普及新技术知识，他们充分利用集中修空档、午休等职工较集中的时间，对照设备进行实地教学，并和职工一起围绕工作中遇到的典型问题进行讨论互动，全面强化了一线职工对新技术知识的理解和掌握。
2011年8月以来，四十余名“擂主”通过西安电务段“明日之星”技术擂台赛成为了闪耀一线的“草根明星”。在“岗位学雷锋”活动中，十名擂主为2012年入路、即将迎接定职考试的新工义务授课辅导，三十余名擂主与2011年新工结对子包保，帮助其提高包保设备质量，有效提高了新工的业务水平和动手能力。
该段西安维修车间通过一场别开生面的“班组对抗赛”引导职工继承和弘扬雷锋同志干一行爱一行、专一行精一行的“螺丝钉”精神。对抗赛由包保干部带同各自包保班组的2至3名职工组队参加，各参赛队分别进行故障处理演练比赛，能在最短时间内找到故障点的为优胜队。比赛场上，各参赛队干部职工发扬团结协作的精神，纷纷亮绝活、出绝招，比赛现场精彩纷呈。通过比赛，有效提升了职工的故障处理能力，增强了职工确保列车安全正点、为运输安全服务的责任感、使命感，以及将雷锋精神内化到安全生产各个环节的决心和动力。
