2013年春运工作终于画上了一个圆满的句号。伴随着两会的召开，铁道部部长***在湖南地区检查春运工作时提出了“推进春运工作常态化，确保平时运输象春运那样要求，春运工作象平时那样有序”的工作要求。围绕这一指示，联系工作实际，我认为可以从以下三个方面开展实施，促进春运工作常态化开展。
一、加强干部职工思想教育，强化春运工作常态化的工作理念。
思想教育是企业管理的重要组成部分，是凝聚力量推动企业发展的强大动力。实践证明，思想教育贯穿在生产生活的方方面面。当前，我们正处在铁路现代化建设的大背景下，要促进春运工作常态化发展，必须摆正心态，加强思想教育，强化春运工作常态化理念，使广大干部职工不特殊化春运概念，思想精神上要始终保持春运战斗状态，精神不放松，工作要严谨。在广大干部职工中加强春运工作常态化理念宣传，使常态化观念深入人心，为春运工作常态化开展提供思想保证。
二、运用科学管理模式，保证春运工作常态化开展顺利开展。
2011年2月以来，新一届铁道部党组按照中央要求，明确提出了铁路科学发展的总体思路。结合这一思路，我认为各部门需要优化科学管理模式，以创新的思维，科学的管理方法推进春运工作常态化开展。针对岗位特点，我认为要加强现场调查研究，对各种数据进行科学的统计和全面的分析，最后找到最优的切入点，把握好实质，制定科学的应对措施，完善各项管理方法条例，大胆创新，科学实践，推动岗位工作快速走向科学发展轨道。
三、加强基础设施建设，保障春运工作常态化发展
新技术、新设备的运用，给铁路带来了新的发展，新的面貌。但在实践中我们发现，新的问题也随之而来，譬如新型机车保养问题、新建车站如何合理规划，使资源最大化利用、候车室拥挤，旅客候车难等一系列问题。目前，应该统筹考虑，加大基础设施建设，对于新建或陈旧的基础设施要予以补强，科学规划，为春运工作常态化发展提供强有力的保障。
