2013年 广州通信段工会“两节”期间的送温暖工作以全面启动。为切实关心和帮助困难职工生产生活，广州通信段工会进行了统一安排和部署，本着不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，通信段工会做了深入细致的工作。从2012年12月开始，广州通信段工会深入到基层车间，对全段的困难职工进行了调查摸底，掌握第一手资料。为将送温暖工作做实做细，各车间支会积极行动，对管内困难职工情况及时上报汇总，通信段工会依据职工的生活状况，困难原因及状况，分级分类进行了梳理。为确保每一位符合条件的职工得到帮助，本着“帮困不帮贫”的原则，广州通信段严格程序，在车间支会主席严格审核的基础上，通信段工会组成了审核小组，对上报人员进行核查，经过通信段工会委员会反复讨论后，最终确定了重困员工和一般困难员工。两节期间，领导们还亲自对特困职工家庭进行了走访，对困难职工问寒问暖，鼓励他们树立战胜疾病和困难的信心，并为困难职工送去了慰问金，通过“送温暖”工作的开展，切实使广大职工感受到单位的温暖与领导的关怀，不仅解决了职工的实际困难。还增强了大家的凝聚力和向心力，促进了信段的和谐发展与稳定。
