“车站这两年的变化太大了！不但给咱一线职工改善了工作环境，还建成了这么漂亮的下驼精品区，有了自己的驼峰文化，作为一名郑州北站职工我感到很自豪！”4月23日，郑州北站上行车间连接员黄建新在参观该站下驼精品区时激动地说。为将“岗位成才、实现价值”主题教育实践活动引向深入，郑州北站不断创新活动载体，扩大活动覆盖面，结合车站实际，通过进一步增强广大干部职工企业归属感、自豪感激发干部职工工作热情，助推职工岗位成才。
4月23日，这个站组织一线职工90余人参观下驼精品区。“以前认为车站的发展好坏是站领导的事，跟我们普通工人没关系，工作上有得过且过思想，通过今天的参观才明白车站的发展和我们每个职工的努力是分不开的，以后我一定好好工作，为车站的发展尽一份力。”下行车间制动员赵彪惭愧地说。“这两年车站不但大力开展职业技能竞赛，为一线职工提供了展示自己、相互学习的平台，而且还设立了高职预备证，鼓励帮助一线职工报考技师，有这么多的优惠政策，我现在对未来的发展充满了信心！”谈到将来的发展，货检车间货检员张凯充满信心。参观过程中，像这样的感慨还有很多。
“只有让职工们充分了解、感受到车站发展的成果并从中受益，职工们才会真正拥有归属感和自豪感，才会在各自的岗位上勤奋工作、成长成才，达到车站整体和职工个人共同发展的双赢局面”郑州北站站长李万臣这样说。
据了解，该站还将分5批组织一线职工共450余人到下驼精品区进行参观。
