总决赛前召开动员大会
“我们车间在段2012年接发列车、调车作业联赛中取得了第二名的好成绩，同时有3名同志分别拿到第二名和第三名的岗位个人优秀奖。”1月21日，密地车间党总支书记罗胜在交班会上宣读完表彰决定后鼓舞大家时说到。这是西昌车务段首次举办的接发列车、调车作业技能联赛圆满收官，对情况作了通报，对获奖单位和个人进行了奖励。
该段是在全面推行安全风险管理，仔细排查安全风险点，收集整理高风险点，分类建立了设备和人员风险的数据库，并针对这些风险逐一进行整改的大背景下，推出了年度接发列车、调车作业技能联赛。联赛分为预赛和总决赛，第一轮预赛在各班组间进行，决出名次后再参加车间的第二轮预赛，最后一轮参加车务段的总决赛。
该段段领导十分关心联赛的推进情况，从班组预赛初期就给予了大力的支持，并亲临现场指导，帮助查找各单位存在的不足，分析原因、制定整改措施，为联赛的顺利举行提供了强大的力量源泉。技术、安全和职教等相关业务科室联合成立了联赛工作组，明确分工，各司其职，各成员间相互协作，严把联赛命题、裁判管理、赛程安排等环节，为联赛的成功举办提供了坚实的组织保障。
总决赛参赛选手进行接发列车作业模拟推演
此次联赛全段30个班组百余名职工参加了预赛，9个车间36名职工参加了车站值班员、助理值班员、调车长、连接员4个工种的总决赛。大赛采取理论考试和实作考核的形式进行，模拟设置了进出站信号机故障、车站停电、区间停电、轨道电路故障接发列车等题目，还模拟了涵盖无网区、高站台、轨道绝缘、牵出线、尽头线、越站和穿越正线调车为一体的车站开展调车作业实作题目，现场抽签选定考核内容，通过办理正常和非正常情况下的接发列车作业，实作观距、观速和作业计划编制的调车作业，重点考察了理论知识掌握、作业标准和联控用语等基本技能水平。经过6个月的初赛期和3天的总结赛，西昌南、密地、弄弄坪3个车间获得了团体一、二、三名，梁登勇等12名选手分获个人名次。
选手们牢记比赛宗旨，严守比赛规则，守纪律、听指挥，尊重裁判、尊重对手，公平竞争，胜不骄、败不馁，切磋技艺、翼展雄姿，赛出了友谊，赛出了真实成绩。赛场上，各选手奋勇争先，比经验、比技术，你追我赶，高潮迭起，展现出了较高的技术素质。赛场下，选手们抓紧有限时间虚心学习工作经验、相互探讨技术心得，体现了良好和谐的的精神风貌。
总决赛参赛选手进行理论考试
该段通过举办技能联赛，真实展现了一线职工良好的技能水平和实际操作能力，反映了技能人才建设成果。同时，参赛选手同台竞技、比试高低，激发了他们相互学习、交流技艺的热情，促进了全段职工学技能、练硬功，“对规、对标、贯标”自觉执行作业标准的积极性，全面提升了全员参与保安全的安全管理水平。
