他们采取了六项措施。一是重抓教育，廉政意识进一步增强。年初，出台了教育计划， 采取了“以会代训”、《廉政准则》学习、观看警示片、举办专题报告会、组织参观廉政教育基地等多种形式，开展廉政教育。新年伊始，还向市临海办全体工作人员赠送了一本印有廉政格言警句的2012年精美月历，5月份在连云港段全线开展廉政文化进工地活动。二是完善规章，制度建设进一步加强。今年以来，针对临海高等级公路建设的特点，按照省、市纪检监察工作要求，他们围绕临海高等级公路建设的职能和廉政风险防控机制建设，紧紧抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，先后补充和完善了十四项纪检工作制度，以规范和制约权力运行为核心，先后建立健全了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三是签状加压，责任目标进一步落实。他们一直坚持“廉政第一”的思想，着力“打造零腐败”，并将这一目标写进了临海办2012年工作目标责任书之中，办领导与所属各处室签订了责任状。同时，还出台了《临海高等级公路(连云港段)建设廉政保证金制度实施办法(试行)》，在全办范围内实行廉政保证金制度，要求参建参管人员自觉交纳，并作出书面承诺：凡有违章违纪情形的，同意按规定扣发本人廉政保证金。四是事务公开，监督内容进一步明确。他们制作了8块廉政建设责任公示牌分发到各建设责任主体，要求在施工现场进行公示。以建优质工程，树勤廉形象为公示的主题，以项目标段名称，建设工期，廉政建设目标，监督单位、建设单位、监理单位、设计单位、管理单位、施工单位的责任人和监督电话，以及廉政建设责任单位必须签订落实党风廉政建设责任状、不得违反工程建设规章、不得营私舞弊，不得向业主及监理单位工作人员行贿、馈赠礼金、有价证券、贵重物品，不得向业主及监理单位工作人员进行高消费娱乐和宴请等作为公示内容，以寻求广泛的监督。五是严格考核，奖惩力度进一步加大。为了更好的把工作做好，根据领导要求，经过多次征求各县区临海办和所属各处室的意见，他们制定了目标考核办法。二季度依据考核办法对资金拨付情况进行了考核。7月份，又依据考核办法对上半年各责任主体重大事项完成情况进行了考核。按照考核办法的要求，对工作突出的个人和单位给予了奖励，对工作不负责任，不能保证工程序时进度，工程质量、安全存有隐患的单位和个人给予了经济制裁和责任追求。这一办法，充分调动了各方面工作积极性，体现了赏罚分明的原则，大大激发了全办人员的工作热情和责任意识，为推动临海高等级公路连云港段工程建设起到了积极的作用。六是狠抓督查，建设行为进一步规范。今年以来，他们创新督查手段，对在建的重点路段安装了电子监察，以进一步加大纪检监察工作的力度。同时，还坚持开展定期和不定期的督查，以此将反腐倡廉工作落到实处。将全线8个建设责任主体全部纳入督办督查范围，完善督查机制，建立通报制度，严格实施奖惩。对在建项目主要督察其合同的执行情况，有无非法分包、转包情况，是否存在省补资金挪用、占用等现象。对待建项目，主要督察其工程招标完成情况。通过督察，及时发现和纠正问题，促进各建设责任主体不断提高履约水平，规范了各种工程建设行为。
由于纪检监察工作教育先行、措施明确、督查有力，全年没有发生腐败案件和工程质量问题，驻赣榆县临海办纪检组全方位构建教育、制度、监督“三位一体”的源头防腐体系做法作为经验在全省临海高等级公路建设项目纪检监察工作会议上交流;市临海办廉政文化进工地的举措受到《新华日报》等多家媒体的报道，“电子监察”进工地做法得到《江苏交通新闻》等媒体的宣传。纪检监察有力地促进了全段工程建设，该办提前两个月完成了上级下达的年度工程建设目标任务。
