“没事了就到车间的职工书屋看看书，学点知识、长点见识……最近啊，我在看《破解幸福密码》，嘿嘿！收获还不小，有时间你也看看！”11月20日，在荆门桥工段当阳线路车间职工书屋里，女职工陈莹边看书边说道。（据《武汉铁路局》11月21日）
近年来，为了丰富车间、班组职工精神文化生活，不断满足职工“富了口袋富脑袋”的精神愿望，荆门桥工段以“5S”管理和企业文化线建设为契机，精心为全段16个车间、90个班组建立了内容丰富、环境整洁、文化氛围浓厚的职工书屋，积极引导职工从曾经的关注饭碗、关注物质需求转变为如今的关注企业文化、关注精神需求，并定期采购新书，动态更新各班组的职工书屋，为职工“充电”备好精神食粮。
众所周知，在万里铁道线上，有许多车间、班组职工生产、生活分布在地处偏僻、远离城镇，工作条件艰苦的生产。由于没有文化娱乐生活，一到职工们下班、休闲时间，许多职工无所事事，精神生活极其匮乏，只能依靠睡觉、打牌来打发业余时光。有些职工工作环境场所长期文化生活单调、寂寞，导致有些职工精神空虚，总想找一些刺激的东西来消磨时光，往往在稍不留神中，就做出一些违法乱纪的事情，甚至走向犯罪的深渊。
我们欣喜地了解到，为了丰富车间、班组职工精神文化生活，不断满足职工“富了口袋富脑袋”的精神愿望，荆门桥工段想职工所想、急职工所急，想办法解决职工业余生活的问题。为此，从职工的需求出发，因地制宜地在车间、班组开办职工书屋，让下班、休闲的职工有一个好处所，点亮了企业职工的文化生活，推动了企业健康发展，保证了企业安全生产的稳定，这样一举多得的好事何而不乐！
书是人类的精神食粮，书籍是人类进步的阶梯。笔者也希望更多企业关爱职工文化生活，多开展一些积极向上的文化生活娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，提高职工队伍的文化素质、思想素质，为企业文化建设打下良好的基础，给职工精神上提供更多丰富的食粮。（作者系特约评论员 东方）
