（通讯员 刘文 王海伟）在开展职工大谈心活动中，太原铁路局太原机务段党委细化方案，精心组织，重点做到三个突出确保大谈心活动质量，为安全大检查活动提供了坚强的思想保障。
突出两级班子思想统一。太原机务段党委按照路局党委《关于在路局、站段两级领导班子中开展集体谈心活动的通知》要求，成立了以和段长为组长的谈心活动领导组，明确了活动主题、谈心内容，制定了活动开展的具体要求，站在段领导班子是机务段的领导主体，车间班子是机务段的执行主体二者思想统一的高度，从机务段的领导层面把大家的思想统一起来，提高各级干部对开展好职工大谈心活动是直接关系到各项方针政策的落实力，进而关系到机务段的安全稳定重要性的认识。
突出安全稳定中心工作。太原机务段党委明确谈心活动主题要围绕客车安全、动车安全、调车安全和暑运、汛期等各项中心工作来展开。在学习的内容中，加入了《个别干部在岗不作为的20种表现》和路局《关于安全大检查阶段情况的通报》中指出的10个方面的问题，确保谈心活动始终围绕安全稳定中心展开。
突出活动目标期到必成。为确保活动目标期到必成，太原机务段党委制定了分层开展的办法，规定了段和车间两级班子成员谈心活动期限，要求段班子成员深入到1-2个所包保的车间、科室，对谈心活动进行检查指导，重点突出干部作风、职工违章、设备质量和职工思想动态管理等内容。面对面指出问题，提出建议。在准确掌握一线实际情况的基础上，撰写谈心提纲，确保职工提出的每个问题都有解决措施和具体答复。
目前，这个段太原运用车间、财务科等共计6个车间、科室开展了职工大谈心活动，各级干部已谈心走访2782人次，为职工解决了230多个实际问题，确保了安全大检查活动深入、有效开展。
