集宁机务段创新教学方法、加强师资配备、注重培训效果考核，切实提高提职司机的技术业务水平。
该段专门出台《2012年秋季提职司机考前培训班培训管理考核办法》，各运用车间提前合理安排生产，确保学员按时报到学习。教育科指派8名理论知识功底扎实、讲课能力出众的专职教员全程授课，并为每个培训班指派一名具有较强责任心和管理能力的班主任，负责学员的学习及日常管理工作。同时该段依照考试大纲对课时进行全面的论证，按照规章72个课时，通用知识38个课时，专业知识100个课时，非正常行车知识6个课时，合理分配，以PPT模拟动画、案例教育、交流互动的形式授课，切实提高学员对“五规”、专业知识、通用知识的理解力和消化力。同时，还对学员实施分批次模拟操纵台实作培训，指派车间兼职教员实施“一对一”模拟操纵指导，重点对运行途中呼唤应答、机车操纵、应急故障处理等内容进行模拟演练，提高机车乘务员机车操纵水平和应急故障处理能力。
在此基础上，该段每10天进行一次模拟考试，检查学员的学习效果，考试内容和时间比照正式考试，对于前两次成绩不合格者分别给予考核100元和200元，并列入重点跟踪培训对象，专职教师“一对一”包保单独补习，对考试成绩优秀的学员奖励100～200元，前三名推荐参加技术比武大赛。举办培训班以来，前两期共123名学员分别经过30天的培训全部符合参加秋季提职司机考试资格。
