该段组织生产一线的293名职工，分两批在武汉莲溪寺职工培训站参加了预备列车长考试，与往年不同的是今年预备车长的考试，首次采用了网络在线考试系统，与传统考试的纸质试卷不同，考试系统拥有海量题库，职工登陆后，系统会随机抽取试题，自动合成试卷，既保证了考试的公正性又能充分考察职工的业务能力。
通过预备列车长初考的职工共有183人，分3批在站内学习，每批学员共脱产学习6天，学习内容涉及《职业道德》、《列车长接待》、《列车长乘务作业标准》等十余门课程。此次参加列车长培训班的职工普遍年龄在22至32岁之间，包括一批四加一大学生，他们都是朝气蓬勃的后备力量。课堂上，学员们虚心学习，向老师请教在工作中遇到的困难，课下学员们各抒己见，交流起乘务工作中的经验来。
列车员刘柳青说：短短的6天学习很快就结束了，这次学习给我们提供了良好的交流平台，大家相互启发、相互借鉴，遇到问题时集思广益找到解决方法，为下一步走上列车长岗位提前做好心理准备、技能准备。
该段介绍，每批学员学习结束后将组织再次考试，并依照两次考试的综合分数排名来确定预备列车长人选，这样既优化了列车长队伍结构，又进一步提高了预备列车长的业务知识水平。
