近日, 宁波市气象局根据省局基层气象机构综合改革的总体部署，积极探索、有效推进基层综改工作，防雷机构分类工作取得了实质性进展，一是下属8个县区气象局全面完成事业单位分类工作。原登记为自收自支事业单位的防雷所均经当地编制委员会批复为公益二类事业单位。
通过事业单位分类，进一步强化了防雷工作的公共服务职能和公益属性。二是地方气象防雷机构事业编制取得新突破。部分单位结合防雷机构分类工作，积极争取在气象防雷机构中增加事业编制，有50%的县局实现防雷地方编制零的突破，至今各县区气象局已落实地方气象防雷机构编制20名。新增的事业编制均纳入当地人力社保局年度事业单位招聘计划，人员经费纳入当地财政综合预算。三是进一步体现了政事分开，完善了体制机制。
