今年以来，中铁上海工程局一公司机关党委结合机关党员员工思想政治工作实际，把学习型党组织建设作为机关党组织建设的一项重要工作来抓，通过开展“三个一”活动，创新载体，丰富形式，营造浓厚学习氛围，取得了较好效果。
一是开展“每日一题”活动。每天通过飞信平台向全体员工发送一道题，并要求员工将题目以及答案记录在答题本上，机关党委不定期进行抽查。题目内容涉及项目管理、施工技术、“两会”精神等内容，通过答题提升机关员工指导、服务基层项目工作的水平和能力。
二是开展“每月一课”活动。每个月组织机关全体党员干部上一次党课，党课内容围绕党风廉政建设、执行力提升、形势任务教育等内容展开，加强党员干部的党性教育，进一步增强了党组织在企业管理中的政治核心地位。
三是开展“每季一考”活动。机关党委每个季度末组织机关全体党员员工进行一次考试，以此考察员工在“每日一题”、“每月一课”活动中的学习效果，并对获得前三名成绩的员工进行表彰奖励，对不及格者进行曝光，强化结果运用，科学评价员工学习效果，充分激发了党员员工的学习动力。
