为提高职工安全风险防控能力，锦州电务段开展岗位大练兵，大大激发了职工学技术练硬功保安全的工作热情。
他们坚持做到每月一个计划，每周一次演练，每日提问一题，每人一本笔记，每月8小时集中学习。针对现场职工应急处理能力差、素质低等问题，培训部门还编制典型案例课件9个，每月下发各车间组织职工培训学习。此外，电务段还开展应急处理培训演练活动，每月随机抽取各车间职工总数的1/3人员，进行一对一实作操作考试，以此提高职工现场故障处理能力。通过以考促培、以培代考，这个段岗位技能、应急故障处理能力得到了很大提高。今年在沈阳铁路局相关项目技术比赛中，该段职工都取得了较好成绩。
