在增运补欠攻坚战中，湖东车辆段党委有针对性地开展了以保安全、保质量、保稳定、保畅通、决战六十天，为增运补欠做贡献主题实践活动，作为全段运用安全工作桥头堡的柳村运用车间，他们不等不靠，主动作为，组织带领党员当先锋、打头阵、亮身份、树品牌。
交家底、细算账。以党员岗区为辐射，依托宣传思想政治优势，讲大秦线1-9月份运输亏欠的严峻形势以及路局作出停发路局、段两级机关工作人员10月份生产奖的决定，明确路局举全局之力，决战60天，坚决确保全局完成大秦线年运量目标的决心；讲运输经营与职工的利益联系，认识到只有不折不扣地完成铁道部下达的任务指标，才能按照工效挂钩办法清算回我们的收入；讲安全运输与生产经营的关系，认清柳村作为大秦线高风险的运用车间，车辆运用质量是确保收入的根本，树立安全就是效益，保证安全就是最大经营的理念，从而，激发干部职工攻坚克难，决战六十天，坚决完成大秦线增运补欠任务的工作热情。
亮身份、树品牌。按照段党委四保一战作贡献安排部署，车间党总支立即指导各大班党支部召开动员大会，以消灭党员自身两违为目标，采取支部定目标、党员定规划、群众提建议的方式，共同帮助党员画像，找准短板，结合岗位特点进行承诺，使认定内容客观真实，目标具体，切合实际，可操作性强，并及时将承诺书在支部宣传栏、班组园地张贴，在职工会上宣读，主动亮出党员身份，自觉接受身边群众监督。活动期间，车间党总支将党员承诺践诺情况作为支部大会讲评党员作用的重点，严格执行党员接路局签发红色通知书，总支书记与责任党员到段党委交班制度，车间党员接段发红色通知书，支部书记与责任党员向车间党总支交班制度，即时召开党内安全分析会，剖析原因、反思危害、制定措施、重点包保，促进党员作用的发挥。
亮身份，打头阵。车间党总支在全体党员中开展了五比、五带、五消灭、五争做党内主题实践活动，即：比作业，以自身行为带动责任区职工落实作业标准，消灭严重简化作业问题，争做标准化岗位示范档；比技术，以自身技术过硬带动身边职工学习岗位技能，消灭技术业务上的死角和短板，争做本职岗位的一口清、一手精；比贡献，率先防止事故，带动职工防范安全风险，消灭行车事故苗子和红通以上问题，争做安全生产功臣；比觉悟，各项工作干在前、抢在先赢得职工的信任，带动职工认清安全形势，消除影响集体和谐的杂音，争当职工群众的主心骨；比防范，落实车间人身安全各项措施，带动职工自觉执行各项人身安全规章制度，消灭无号志钻车、更换闸瓦不关门排风等严违问题，争做人身安全的平安使者。
活动中，全体党员干在前，抢在前，冲锋在前，全身心地影响并带动职工投入增运补欠攻坚战，截止11月12日，该车间先后安全技检单元万吨797列97938辆，处理关门车15辆，防止各类典型故障37件，以安全生产优异成绩向党的十八大献礼截止11月12日，该车间先后安全技检单元万吨797列97938辆，处理关门车15辆，防止各类典型故障37件，以安全生产优异成绩向党的十八大献礼。
