为切实加强冬季劳动安全控制，切实强化车间安全风险管理，广州通信段岳阳车间根据通信段会议精神和工作部署，多措并举全面加强车间冬季劳动安全教育管理。
该车间及时成立冬季劳动安全领导小组，认真细化车间、工区、班组等在劳动安全管理方面的重点，对各级管理人员在日常检查、包保过程中对劳动纪律执行情况的抽查提出明确量化要求，消除职工违章违纪的侥幸心理。车间党支部通过走访谈心活动，充分发挥职工家属叮嘱警醒作用，筑牢防火墙。并及时将集团公司及通信段近期关于劳动安全的相关通报传达至每一名干部职工，讲清违章违纪给企业安全生产带来的隐患，给个人前途、家庭幸福造成的不良后果，切实做到用别人的事故警醒自己，激发职工自觉遵章守纪、按标作业的积极性，增强全体干部职工的安全责任意识和遵章守纪的自觉性，杜绝劳动安全问题的发生
与此同时，该车间将通信段明确的冬季劳动安全重点内容组织职工进行学习，引导树立把心放在工作上，把工作放在心上的责任意识，切实转变安全管理方式、强化安全风险管理、促进安全基础建设，使全体干部职工认识到违章违纪是安全的最大风险点。并通过组织车间值班管理人员采取突击查、现场查、电话查、集中查等方式，要求各工区班组利用班前点名对每名职工逐人检查，发现班前饮酒、精神不佳等情况，严禁上岗，严肃处理。并进一步加大干部监督检查频次和力度，发现在岗不作为或履职不尽责的干部，一律严肃追责，加大对重点工区、重点岗位、重点时段的专项检查力度，严防两违行为发生。
