11月8日18时，历经近23年励精图治，福州车站胜利实现行车安全8500天，创造了建站以来的安全天最高记录。
随着海西铁路发展建设的深入推进，温福、福厦、龙厦铁路相继开通，福州车站已成为海西高铁线上的重要交通枢纽。
23年来，福州车站始终坚持“安全第一，预防为主”的指导思想，以规范管理、强基达标为主线，盯住客车安全，致力打造“四个过硬”(即思想过硬、队伍过硬、管理过硬、作风过硬)职工队伍，以制度为基础，以管理为核心，以控制为手段，运用好安全风险管理机制，落实好安全保障体系，对安全隐患实行“销号式”手术、再进行“跟踪反馈”式闭环管理，促进了安全管理的规范化，实现安全生产有序可控。
福州车站始终把职工队伍建设作为实现安全生产的重要基石，针对规章修改、作业标准、设备更新、人员调整、季节变化，定期开展技能培训、比武演练、规章考试等活动，对培训教育做到提前计划、过程落实、效果兑现。结合115管理机制，用标准化作业的考评来延展学习，用学在工作中，学在每一时的方法，采取“分层培训、阶梯选拔”的学习方式，坚持选好用好班组长，将工作责任心强的优秀职工选配到班组长的岗位上，为那些在学习、生产中表现优秀的职工铺设人生的舞台。今年，福州车站参加南昌铁路局客运系统职业技能竞赛的队员，囊括了四个竞技工种中的三个第一。
针对安全记录持续攀高，职工思想容易滋生盲目乐观和松懈心理，福州车站坚持每实现一个百日，反思一个月，层层召开安全反思会，并制定相应的整改措施。通过反思和整改，引导干部职工深刻认识“安全责任大如天，安全生产压倒一切”的道理，在干部职工中牢固树立起“安全是铁路工作的生命线，是铁路的‘饭碗工程’，安全不好是最大的失职”的安全价值观，把安全风险意识根植于干部职工思想深处。
安全8500天，凝聚着几代人的不懈努力;再回首，展现在福州车站干部职工面前是一条用汗水与执着筑就的平安大道。福州车站全体干部职工深知“安全只有起点，没有终点”，纷纷表示将继续在新的起点上，树立安全管理新理念，不骄不躁，踏着坚实的步履向更高的安全新纪元进发。
