近日成都局成功举办第二届青工职业规划大赛。重庆西站李雨、成都工务段胡振普、西昌铁路公安处徐秒从成都、重庆、贵阳三个分赛区3000名选手中脱颖而出荣获前三名。
从表面上看这仅仅是一次成都局成功举办的又一场赛事，但是从赛事的整体规模和效果上来看，所取得的成效并非只停留在宣传角度，而是整体的涵盖了全局大部分青工对自己立足于本职岗位对职业未来的一种思考、行动、拼搏。
优中选优让铁路青工早有职业目标。此场赛事是成都局按照站段的分属及省份而确定了成都、重庆、贵阳3个分赛区。每个分赛区在各级站段的党政工团的重视下，以各自的站段开始初赛，选出本站段的优异者再放到区域的预赛及决赛中去。在这样一个大的范围下逐级、逐段去比赛择优可以加大各站段的重视力度，从而使得这次最终的全局决赛者是优中之优。范围的广泛，具体操作的细致使得能有更多的职工意识到在工作中给自己一个目标，从而产生工作激情的荷尔蒙。
极强针对性让新一代铁路职工赢在起跑线上。这次活动的针对主体是青工，立足于铁路未来的发展面将越来越呈高技术、新设备、复合型人才、知识面多样化、各站段企业高协调化的发展趋势，因此只有新一代铁路人的快速成长才能完成铁路发展的历史使命，有新鲜的血液才有未来。新进铁路青工在社会对铁路褒贬不一的评论中，会出现迷茫和不知所措。在这种时候推出职业规划设计大赛，也正是引导这群青工们走出自己的迷茫，思考自我价值，定位努力方向。
为青工实现职业规划助一臂之力。一场职业规划比赛带来的不只是浮出水面的前三名，而是找到了如何培养新一代铁路接班人的途径。从职业规划中，可以了解到青工的前进方向和爱好，有针对性地进行培养，快速提升青工的职业技能和整体素质。为了不使职业规划只停留在比赛上，因此路局更重视一个过程，一个各站段选优的过程。在这个过程中，各站段能清晰了解绝大多数青工的思想，当青工们有所懈怠的时候，针对其自身的特点“功其所弱，诱其所利”让其能脚踏实地的实现规划的同时，为站段甚至路局的发展垫下有利的基石。
