本报北京8月6日电 （记者傅洛炜 通讯员黄瑞君）日前，中铁快运股份有限公司召开了“保安全 、创效益、促和谐、当典型、比贡献”电视电话会议。这是今年以来中铁快运以“树典型、带队伍、聚合力”为主题召开的第六次专题会议。
近一年来，中铁快运深入挖掘企业先进典型，合力培养出“十佳先进集体”“十佳先进个人”等系列典型，大力宣传推进“树典型”系统工程，有力促进了企业和谐发展。铁路运输收入今年上半年完成25.82亿元，同比增加1.04亿元，增长4.2%。
中铁快运党政工团各级组织高度重视“树典型”工作，采取多种形式，投入人力物力，深入挖掘具有岗位特色和推广价值的典型，涌现出了查危工作“火眼金睛”何丽竹、实现营业网点人均经营收入近70万元的“营销带头人”唐伊玟、“戴上领带是经理，脱掉西服干装卸”的杨峰等各具特色的先进典型，并在广大职工中大力宣传他们的好思想、好做法，用典型的示范作用带动企业全面工作，全面推进打造人才品牌、带动企业发展的“树典型”系统工程。
中铁快运党政工团各级组织把培养“双十佳”先进典型工作提到重要议事日程，公司、分公司有关部门成立领导小组和工作指导组，制订推进计划，指导督促落实。
中铁快运下发了《“双十佳”先进典型培养记录本》，对培养典型从工作、学习、路风、发挥模范作用等情况进行写实记录；分公司对先进集体和个人专人包保，对台账内容做到定期签认，提出指导意见。
中铁快运还建立考核制度，使“树典型”工作不断推陈出新，形成良性循环，对“双十佳”典型采取优胜劣汰机制，达不到标准的要重新推荐。
中铁快运在推进“树典型”系统工程中提炼出“求真务实、艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新、高度负责”的企业精神，形成企业核心价值观。公司上下形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，有力促进了企业和谐发展，企业铁路运输收入实现持续增长。
