“师傅，今天看K117次车发现了三个故障，”11月11日中午下班，成都车辆段攀枝花运用车间新工王崇腾刚从现场看完车回到班组，开心地对党员工长叶进说。
“哈哈， 你根本不知道，这故障是师傅设置的，刚才师傅给我说了，设置了四个故障，你发现了三个，真厉害。”同为新工的孟天宇笑着说。“对，是我设置的，看来你进步较快，刚开始你可是一个故障没发现。再认真仔细点，下次就能全都发现了。”听了叶工长鼓励的话语，王崇腾不好意思地笑了笑。
为了加强新工业务技能培训，攀枝花运用车间抽出技术骨干，利用业余时间，针对平时作业时技术学习较零散、片面化，给青工做出系统化、一对一、手把手的实操技术教授，详细指导检车作业流程，青工逐个上手练习，师傅寻找漏检、错报的点，回过头来就其原因与不足加以纠正。并在演练作业和平时的检修作业中，有意设置故障，让新工排查。从对故障的排查中学习故障的发现和处理办法，更为有效地熟悉检修作业流程，提高独立上岗的能力。
