在济南铁路局济南电务段滕州车间两下店信号工区，有个温馨的小“家”，大家听起来觉得有点奇怪吧?家怎么在工区呢?呵呵，正是有了班组长宿亮，才使这个远离市区、交通不便、环境艰苦的小站工区逐渐变成了我们心中温暖美丽的家。
“亮哥”宿亮是2007年担任两下店信号工区工长的，短短几年时间把工区建成了一个团结互助，能打硬仗的小集体。“当好工长不但能当领头雁，也能当知心人、和事佬”。班组职工小曹性格比较内向，刚分配来的时候，看到小站离市区远，交通不方便，环境又比较艰苦，产生了想调走的想法，工作热情不高，成天无精打采。“亮哥”看在眼里，主动找他谈心，以自身的经验和体会进行开导教育。工作上，“亮哥”安排了一名经验丰富的老职工和他搭班干活，自己也时刻关心他的情况，不时嘘寒问暖。只要有点进步，“亮哥”就表扬他，给他很大的肯定和鼓励。
“小曹，今天跟哥吃吧，尝尝我的‘三无’蔬菜”。为了改善大家的生活，闲暇之余宿亮发动大伙开辟了工区院子里的一块小菜地，大伙精心施肥，勤于管理，使小菜园充满了生机，既美化了环境，又让职工们吃上了“无污染、无农药、无公害”的“三无蔬菜”，自产的蔬菜基本上满足了工区的需求。为了净化室内空气，他又自费买来君子兰、吊兰、桂花等花草，放到办公室、宿舍，工区花草翠绿、每天充满生机，使工区的环境质量得到了进一步的提升。吃着亮哥的“三无”蔬菜，看着日益改善的生活工作环境，大伙心里甭提多美了。
为了提高大家的操作技能，结合工区实际情况，宿亮利用师徒结对子、业务学习等多种形式提高职工整体的技术业务素质。“学了业务是自己的，谁也拿不走”，“业务不好，不但工作上不顺手，收入上受影响，别人看起来也丢面子啊，咱们大老爷们可要争口气!”别看亮哥平时闷闷的，调动大家积极性可是好手。“给你我的‘武功秘籍’看看，可别自废武功哈”，亮哥憨憨地笑着拿出本厚厚的笔记，上面工工整整的记录他多年的处理故障的经验和自己总结的好办法，使小伙子们如获至宝。经过一年多的磨练，小曹已经成为了班组的业务骨干。
“工区跑得快，全靠亮哥带”。工区整体业务素质有了很大提高，两下店工区连续4年无维修不良责任故障，工区职工李祥德在2010年的济南铁路局技术比武中取得了第一名的好成绩，并破格直接被认定为技师。
“明天降温，多穿点衣服”，“雨天路滑，注意安全”，“你家远，你先走吧，到家给我说声”，“老爷子身体怎么样了?”，“有啥用的上的，说话”……一句句普普通通的话语让伙计们时刻感受到“家”的温暖。
