日前，西安电务段组织对外派一线参加大型施工锻炼的四名优秀大学生“千里马”进行了综合年终考核，技术业务、安全规章、组织协调、应急处置全优的考核成果为该段今年大学生早期培养工作划上了一个圆满的句号。
为强化高级技术和管理人才储备，西安电务段从提高大学生现场动手能力入手，积极搭建平台，跟踪指导考核，加快大学生成长成才。今年9月初，西安电务段安排劳人科、段大学生联合会以及现场车间依据大学生的现实表现，在全段220名大学生中精心挑选了四名思想上进、勇于吃苦、好学爱钻的大学生进行强化训练，快速提高他们的现场驾驭能力。
这个段充分考虑四名大学生个人特长和综合素质，结合施工项目制定“一人一餐”式的培训目标和培训计划，段技术及大型施工管理部门积极与现场施工单位取得联系，将他们委托于施工单位进行技术代培。四名大学生分别深入宝成四站改造、千河站改等施工现场进行施工锻炼，他们与施工人员同吃同住同劳动，深度参与施工组织，技术把关，验收开通全过程，进一步增强对设备的深度认识，不断丰富组织现场大型施工的经验，提高现场实践动手能力及综合应急处置能力。
现场锻炼结束，该段由安全、劳人、职教、技术四个部门共同组成综合考评组，结合实际设计理论和实践考题全面考核他们的学习情况，同时向代培单位发放调查问卷，深入了解四名大学生的学习锻炼表现，考核结果全优。
这个段还以此为契机，组织四名学成归来的大学生与其他大学生开展现场学习经验交流，以车间为单位组织大学生小型技术比武，安排一线技师、先进党员与大学生结对子等方式，积极为大学生学习成才搭建平台，激发大学生的学习热情。
参加这次一线锻炼考核第一名的大学生周林高兴地对笔者说：“对于我们大学生来说，现场就是我们锻炼自己，施展才华的舞台，我想对全段大学生说‘到最艰苦的地方去学习，到大型任务中去磨练，我们会成长的更快些!’”
