近日宝山区的一家饭店内发生了顾客员工持械互殴事件，而起因只是因为顾客周某在饭店吃完饭后要求酒店打7折被拒绝，周某一怒之下与饭店员工大打出手，导致双方3人受伤。最终6人被宝山区检察院提起公诉。日前，宝山区法院作出一审判决，参与斗殴的双方人员均获刑。
今年1月14日21点左右，周某请朋友在宝山某饭店吃饭。在结账时，周某向饭店领班提出要求打7折，饭店领班表示最多能打8.8折。
喝得醉醺醺的周某听了顿时心中不悦，与饭店领班朱某发生争执，并动手殴打朱某及酒店厨师长盛某等人。其后，盛某让饭店员工将饭店落锁并报警。
当时，周某的一名朋友跑出饭店，至某理发店找到周某的儿子小周。小周听闻父亲在饭店与人发生冲突，并被锁在饭店内，二话不说，便带了理发店的员工庞某等人持橡胶棍、棒球棍等械具找上门去。小周等人砸碎饭店玻璃门闯入饭店，厨师长盛某见状便与酒店3名员工持刀、铁勺等器具与小周等人互殴。
本就混乱的局面变得更加不可收拾，直到警察赶至现场，才制止了双方的殴斗。经检验，双方互殴造成周某面部软组织裂创，遗留面部长4.9厘米瘢痕伴轻度增生，构成轻伤。盛某等2名饭店员则构成轻微伤。
该起案件移送至宝山区检察院后，承办检察官经审查认为，周某、小周、庞某等结伙多人持械，随意殴打他人、损毁财物，致2人轻微伤，并导致财物损失，应当以寻衅滋事罪追究其刑事责任。
有人会问，不是周某先动手的吗?饭店员工应该是属于正当防卫吧。根据我国刑法相关规定，正当防卫只能是针对正在进行中的不法侵害，而饭店员工盛某等3人在饭店员工并未遭受小周等人的攻击，人身安全并未受到现实存在的危险的情况下，持菜刀、水果刀等工具殴打周某、小周等人，并造成了周某轻伤，其行为应当以故意伤害罪认定。现该案已获判决，周某等3人因寻衅滋事被判处有期九个月，盛某等3人因故意伤害被判处有期徒刑八个月至九个月不等徒刑。
一件小事引发这么严重的后果值得吗?但也告诉我们做事前莫冲动，做了可能就悔不当初了。
