“如果这次我能够得到车间领导和大家的支持竞聘上岗，在以后的工作中，我会兢兢业业，踏踏实实，提高自身综合素质，协助车间领导做好各项工作，起到承上启下的作用。”这是郑州桥工段郑州高铁线路车间安全员韩明在车间工班长竞聘演说中的一段话。
为加强石武高铁建设，逐步形成富有生机和活力的青年职工队伍，使优秀人才脱颖而出，7月16日，这个段高铁线路车间在150余名职工中进行了公开招聘工班长活动。经过资格审查、理论考试、民主测评，最后，18名职工进入到招聘面试阶段。
郑州高铁线路车间担负着石武客专110 公里线路、170组道岔，以及郑州东站、许昌东站和郑州动车运用所三个站场和黄河公铁两用桥6组钢轨伸缩调节器的维修保养任务。郑州高铁线路车间干部职工始终牢记“安全大如天、万事排最先”的工作理念，将高铁作业安全作为所有安全工作的重中之重，严格跟踪落实，卡控关键环节，全面落实干部包保责任制，进一步加强高铁管理，不断促进高铁设备质量全面提升，为石武高铁联调联试提供了优质设备。
此次招聘严格按照公开、公平、公正、透明的原则。招聘程序分为资格审查、理论考试、竞聘演说、现场打分和综合评定。根据综合成绩评定，由车间招聘小组对考核对象进行考核，依据综合结果，提出建议人选，形成书面材料提交段劳动人事科确定人选。
