南运转党支部积极开展“严格管理和关爱职工”主题谈心活动，探索安全生产中的思想政治工作新途径，做到既讲道理又注意解决实际问题，注重思想层面与实际工作相结合。
一方面深入了解职工的真实想法，强调思想政治工作宣传人、教育人、引导人、提高人的功能，形成了适应发展的新方式，将思想政治工作贯穿在情感交流中。
另一方面以开展“送清凉”、“三不让承诺”为载体，对全体职工家庭进行细致的摸底调查，掌握第一手情况，对困难职工及时进行帮扶。以解决职工实际困难为基准点，解职工职工后顾之忧，燃眉之急。通过实实在在的行动，增强了车间党支部思想政治工作潜在的说服力。
