日前 ，湖北郧西公路局新一届领导班子集体研究敲定的《机关股室岗位职数考核定岗改革方案》开始运作，县局机关中层股干股室负责人任用选拔注重组织推荐、民主考核，任职年龄一律限制在男女50 岁以下，除党、政、人劳综合办公室负责人设一正两副职位外，计财、养路、工程、安全等股室只设股长一名，不设副职。
改变了过去机关中层骨干一正多副的局面，同时该局还将针对局机关工作人员严重超编实行以岗定员、以岗定责， 50 以上机关职员离岗休息等机制，真正缓解机关职数人员压力，达到精简高效改革目的。
日前 ，湖北郧西公路局新一届领导班子集体研究敲定的《机关股室岗位职数考核定岗改革方案》开始运作，县局机关中层股干股室负责人任用选拔注重组织推荐、民主考核，任职年龄一律限制在男女50 岁以下，除党、政、人劳综合办公室负责人设一正两副职位外，计财、养路、工程、安全等股室只设股长一名，不设副职。
改变了过去机关中层骨干一正多副的局面，同时该局还将针对局机关工作人员严重超编实行以岗定员、以岗定责， 50 以上机关职员离岗休息等机制，真正缓解机关职数人员压力，达到精简高效改革目的。
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