为贯彻落实科学人才观学习实践活动，自9月17日以来，沭阳县交通运输局组织开展“我为宿迁人才开发献一策”金点子征集活动。
通过召开会议、宣传动员、转发文件、限时报结等做法，有效推进工作落实。截至目前，共收到人才开发“金点子”30余条，全系统分别就完善人才培养教育机制，充分利用宿迁区位、资源和潜力优势，科学、合理、规范的引进人才，进一步完善人才的使用和激励机制，加强人才储备，积聚优秀人才，为人才能够充分发挥自己的价值提供一个广阔的平台，充分调动人才的积极性和创造性，不断增强经济社会发展活力。
为贯彻落实科学人才观学习实践活动，自9月17日以来，沭阳县交通运输局组织开展“我为宿迁人才开发献一策”金点子征集活动。
通过召开会议、宣传动员、转发文件、限时报结等做法，有效推进工作落实。截至目前，共收到人才开发“金点子”30余条，全系统分别就完善人才培养教育机制，充分利用宿迁区位、资源和潜力优势，科学、合理、规范的引进人才，进一步完善人才的使用和激励机制，加强人才储备，积聚优秀人才，为人才能够充分发挥自己的价值提供一个广阔的平台，充分调动人才的积极性和创造性，不断增强经济社会发展活力。
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