东海县超限检测站充分利用网络平台功能，创建了职工QQ群，为职工提供了一个相互交流的平台，同时也为职工向站里提出合理化建议开辟了一条新途径。
治超工作流动性大，因为采取的是二十四小时治超制度，平时各部门的职工很少有取在一起相互交流的机会，一些与工作相关的信息和建议不能及时的流传与反馈，同时站里的一些政策和治超动态以及相关规定要求不能及时传达到每一位职工，为了应对此情况，该站创建了超限检测站职工QQ群，让每一位职工都加入进来，相互交流，同时与站领导“面对面”的交谈，得到了全体干部职工的一致好评。
东海县超限检测站充分利用网络平台功能，创建了职工QQ群，为职工提供了一个相互交流的平台，同时也为职工向站里提出合理化建议开辟了一条新途径。
治超工作流动性大，因为采取的是二十四小时治超制度，平时各部门的职工很少有取在一起相互交流的机会，一些与工作相关的信息和建议不能及时的流传与反馈，同时站里的一些政策和治超动态以及相关规定要求不能及时传达到每一位职工，为了应对此情况，该站创建了超限检测站职工QQ群，让每一位职工都加入进来，相互交流，同时与站领导“面对面”的交谈，得到了全体干部职工的一致好评。
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