随着铁路系统加大运输安全工作的力度，围绕促进干部下基层、转作风，推出了一系例的推进措施。今天，就让我带你走进成都供电段一个只有30人，很不起眼的小工区，通过实地考查，去感受干部“下基层、转作风、上一线、保安全”活动开展情况：打开工区的干部巡检记录簿，就被记录簿里的内容所吸引，兴之所致，便把这本记录里自09年到12年10月的内容做了一些粗略的统计：
2009年，巡检次数：10次; 检查内容：37项，发现整改问题5项;
2010年，巡检次数共计：7次;检查内容：22项，发现整改问题4项;
2011年，巡检次数：20次;检查内容：59项，发现整改问题11项;
2012年10月16日止，巡检次数：44次; 检查内容：151项，发现整改问题52项;
数字显示，干部下基层的次数在增加，检查和发现的问题，真实的反应出了当前工区的工作重点;整改问题，紧贴现场实际：“人员两违”、“设备缺陷”、“重要文件传达”、“现场拍板解决的问题”，寓意着干部的作风在转变，上一线，保安全活动，不是摆设，不是空话，2012年截止到10月16日的数据显示，巡检次数是前3年的总和还多，级别涵盖段党、政、工、团、设备科等各主管部门以及车间干部。
干部来得多了，工人感受到的就是官僚少了;作风转了，一线施工每班都有干部随班作业，工人们亲身感受了如今的干部不好当了，也因为有了干部作风的转变，今年以来，整个工区在日均17人/次在外作业的情况下，没有发生一起行车、道路交通、人身伤害等事故，可以说，保安全活动功不可没。
